Organització i participació
El model organitzatiu de l’Hospital Universitari Vall d’Hebron es fonamenta en la participació i la implicació dels professionals, que tenen capacitat de decisió sobre el funcionament de l’hospital. Mentre que la direcció marca les línies estratègiques, assistencials, de docència i recerca, a les comissions de participació es detecten i debaten propostes de millora. Aquesta confluència entre organització i participació permet aconseguir les fites d’excel·lència, qualitat i capacitat resolutiva que caracteritzen un hospital públic de referència com Vall d’Hebron.
Com ens
organitzem
El pacient és l'eix de les nostres actuacions. Ens organitzem de manera transversal, per adaptar-nos a les seves necessitats i donar una resposta més àgil i eficient. La nostra estructura organitzativa busca la cooperació entre tots els professionals i una major circulació de la informació, per tal d'afavorir la transparència, la comunicació i la responsabilitat compartida.
Equip directiu
Com ensimpliquem
Coneix el nostre sistema de participació, en què intervenen més de 600 professionals assistencials i no assistencials. Aquesta xarxa de treball multidisciplinària estimula la construcció conjunta de les polítiques de l’hospital i contribueix a l’intercanvi d’informació, idees i propostes entre tots els membres que en formen part.
Participació
Descobreix els nostresprofessionals
L'equip de l'Hospital Vall d'Hebron està format per més de 7 mil professionals de primer nivell, en tots els àmbits.
Ves al cercador de professionals