Model organitzatiu Construïm entre tots i totes l’Hospital del futur, per això, la implicació de tots els i les professionals és essencial, així com de la ciutadania. Amb això, contribuïm a millorar la salut i la qualitat de vida de la ciutadania en totes les etapes de la vida. Mentre que la direcció marca les línies estratègiques, assistencials, de docència i recerca, a les comissions de participació es detecten i debaten propostes de millora. Aquesta confluència entre organització i participació permet aconseguir les fites d’excel·lència, qualitat i capacitat resolutiva que caracteritzen un hospital públic de referència com Vall d’Hebron. PLA ESTRATÈGIC 2021-25 Ens organitzem de manera transversal El Pla estratègic és el nostre instrument operatiu per continuar prioritzant les accions que realitzarem els propers cinc anys. El 2025 aspirem a ser reconeguts i consolidar-nos com un centre de referència líder i innovador en assistència, docència, recerca i gestió. Ens organitzem de manera transversal, per adaptar-nos a totes les necessitats i donar una resposta més àgil i eficient. La nostra estructura organitzativa busca la cooperació entre tots els professionals i l'increment de la circulació de la informació, per tal d'afavorir la transparència, la comunicació i la responsabilitat compartida.