Modelo organizativo

Construimos entre todos y todas el Hospital del futuro; por eso, la implicación de todos/as los y las profesionales, así como de la ciudadanía, resulta esencial. Con ello, contribuimos a mejorar la salud y la calidad de vida de la ciudadanía en todas las etapas de la vida.

Mientras que la dirección marca las líneas estratégicas, asistenciales, de docencia e investigación, en las comisiones de participación se detectan y debaten propuestas de mejora. Esta confluencia entre organización y participación permite conseguir los hitos de excelencia, calidad y capacidad resolutiva que caracterizan a un hospital público de referencia como Vall d'Hebron.

PLAN ESTRATÉGICO 2021-25

Nos organizamos de manera transversal

El Plan estratégico es nuestro instrumento operativo para seguir priorizando las acciones que llevaremos a cabo los próximos cinco años. En 2025 aspiramos a ser reconocidos y consolidarnos como un centro de referencia líder e innovador en asistencia, docencia, investigación y gestión.

Nos organizamos de forma transversal para adaptarnos a todas las necesidades y dar una respuesta más ágil y eficiente. Nuestra estructura organizativa busca la cooperación entre todos los profesionales y una mayor circulación de la información, con el fin de favorecer la transparencia, la comunicación y la responsabilidad compartida.

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