Sra. Ariana Bullich Martín

Institucions de què forma part

Serveis transversals

Direcció de Recursos Humans

Tècnic Especialista

La meva trajectòria professional en l’àmbit dels Recursos Humans comença l’any 2011 al sector sanitari i més tard a diverses empreses internacionals del sector de retail. Durant els últims 6 anys he desenvolupat la meva carrera professional al Regne Unit on m’he dedicat a la gestió dels Recursos Humans, principalment a la selecció, la formació i al desenvolupament del talent amb l’objectiu d’abordar amb la màxima eficiència els reptes de les organitzacions de les quals he format part. Des de l’Octubre de 2021 formo part de l’equip de Formació i Desenvolupament l'HUVH, realitzant processos d’avaluació i selecció de comandaments i perfils específics. El meu objectiu és treballar de forma conjunta per a desenvolupar el potencial dels nostres professionals i equips, i acompanyar-los en processos de canvi. Em motiva promoure el talent de les persones en un entorn innovador i inclusiu, sent per mi una font d’inspiració i aprenentatge continu.

Curriculum

EXPERIÈNCIA

Hospital Universitari Vall d'Hebron, Barcelona - Psicòloga, Subdirecció de Desenvolupament (Octubre 2021 - Actualitat)

- Realitzar processos de selecció i d'avaluació de l'acompliment basat en competències.
- Fer un anàlisi de les proves psicotècniques de selecció i d'avaluació de l'acompliment, elaborar els informes corresponents i donar feedback en relació als resultats.
- Acompanyar als professionals en el seu desenvolupament professional mitjançant el seu Pla de Desenvolupament Individual (PDI).
- Dissenyar, definir, redactar i fer el seguiment i l'avaluació dels plans de desenvolupament individual vinculats a la valoració de les competències professionals per a la gestió del talent.
- Dur a terme processos de coaching per a comandaments.
- Participar en el desenvolupament i execució de Teambuildings.
- Impartir com a docent formacions relacionades amb matèria de desenvolupament de persones i equips.
- Gestionar la implementació de processos i projectes en matèria de recursos humans.

PUIG, Londres - HR & Talent Partner (Gener 2018 - Agost 2021)
- Responsable dels processos de selecció a la filial de Londres, des de la publicació d’ofertes fins a la contractació de personal
- Coordinar les activitats formatives i gestionar cursos de formació a diferents nivells
- Coordinació de pràctiques a l’empresa i seguiment de l’alumnat amb les universitats europees
- Creació i implementació d’un nou pla d’acollida per a nouvinguts/nouvingudes
- Implementar estratègies per millorar la retenció i millorar la satisfacció laboral
- Contribuir al desenvolupament de polítiques de recursos humans i a la gestió pressupostària anual

PRIMARK, Londres - HR Advisor (Novembre 2015 - Desembre 2017)
- Gestionar les activitats de selecció, realització d’entrevistes i dinàmiques de grup.
- Proporcionar formació directiva i crear plans de desenvolupament de personal.
- Realitzar el pla d’acollida i avaluació del rendiment durant el període de prova
- Realització de revisions de rendiment de l’equip, fer propostes de millora i/o promoció


DESIGUAL, Barcelona - Talent Acquisition Specialist (Gener 2013 - Maig 2015)
- Gestionar els processos de selecció, des d’establir les necessitats, coordinar els processos amb totes les parts involucrades.
- Col·laboració amb els responsables de RRHH per crear les descripcions de lloc de treball i acordar l'estratègia de captació de talent .
- Supervisar el pressupost i el control de costos de la contractació mitjançant indicadors
- Coordinació de programes de pràctiques, amb l’objectiu de crear oportunitats pels estudiants de participar en projectes estratègics del negoci

CENTRO MÉDICO TEKNON, Barcelona (Octubre 2011- Maig 2012)
- Suport a les àrees de selecció i desenvolupament de l’hospital.
- Redacció d’ofertes de treball i cribatge de currículums de diferents perfils (personal sanitari, administratiu i de suport)
- Realització d'entrevistes presencials i telefòniques
- Organització de formacions internes
- Respondre peticions de clients interns i altres funcions administratives del departament

FORMACIÓ
- Màster en Gestió dels Recursos Humans en les Organitzacions, Universitat Autònoma de Barcelona - (Setembre 2012 - Juny 2013)
- Llicenciatura en Psicologia, Universitat Autònoma de Barcelona - Llicenciatura en Psicologia (Setembre 2007 - Juny 2012)

CURSOS/CERTIFICACIONS
- Certificació ACTP, International Coaching Federation - Març 2022
- Certificació BRIDGE, Instituto Comunicación - Febrer 2022
- Certificació The Personality and Preference Inventory (PAPI) - Novembre 2021
- Predictive Index Practitioner, Londres - The Predictive Index (Març de 2020)
- The Academy of Executive Coaching, Londres - Certificat de Coaching (Octubre de 2019)
- Primers auxilis psicològics, Londres - Mental Health Primers Auxilis Certificat (Setembre de 2019)

IDIOMES/INFORMÀTICA
- Català (nadiu), castellà (nadiu), anglès (avançat), alemany (elemental).
- Competent en tots els programes de MS Office, SuccessFactors, SAP , LinkedIn, ADP.
Ariana Bullich Martín

Institucions

Serveis transversals

Direcció de Recursos Humans

Tècnic Especialista

Professionals

Subscriu-te als nostres butlletins i forma part de la vida del Campus

Selecciona el butlletí que vols rebre:

L'acceptació d'aquestes condicions, suposa que doneu el consentiment al tractament de les vostres dades personals per a la prestació dels serveis que sol·liciteu a través d'aquest portal i, si escau, per fer les gestions necessàries amb les administracions o entitats públiques que intervinguin en la tramitació, i la seva posterior incorporació en l'esmentat fitxer automatitzat. Podeu exercitar els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició adreçant-vos per escrit a web@vallhebron.cat, indicant clarament a l’assumpte "Exercici de dret LOPD".
Responsable: Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut Català de la Salut.
Finalitat: Gestionar el contacte de l'usuari
Legitimació: Acceptació expresa de la política de privacitat.
Drets: Accés, rectificació, supresió i portabilitat de les dades, limitació i oposició al seu tractament.
Procedència: El propi interessat.