Som la suma de quatre hospitals: el General, l'Infantil, el de la Dona i el de Traumatologia, Rehabilitació i Cremats. Ens trobem dins el Vall d’Hebron Barcelona Hospital Campus, un parc sanitari de referència internacional on l’assistència és una branca imprescindible.
El pacient és el centre i l'eix del nostre sistema. Som professionals compromesos amb una assistència de qualitat i la nostra estructura organitzativa trenca les fronteres tradicionals entre els serveis i els col·lectius professionals, amb un model exclusiu d'àrees de coneixement.
Vols saber com serà la teva estada a l’Hospital Universitari Vall d’Hebron? Aquí trobaràs tota la informació.
L’aposta per la innovació ens permet estar a l'avantguarda de la medicina, proporcionant una assistència de primer nivell i adaptada a les necessitats canviants de cada pacient.
L’Hospital aprova el seu full de ruta per als propers anys amb la mirada posada en evolucionar i reforçar el seu paper com a referent nacional i internacional en assistència, recerca, docència, innovació i gestió.
L’Hospital Universitari Vall d’Hebron ha aprovat el seu Pla Estratègic per al període 2026-2030. El nou Pla s'estructura en sis reptes, que tenen com a eix vertebrador el Nou Vall d'Hebron, un projecte que implica no només renovar infraestructures, sinó també repensar espais, tecnologia i models organitzatius per adaptar-los a les necessitats actuals i futures, i per generar més valor a la societat.
Són reptes que impulsen la institució a evolucionar i a reforçar el seu paper com a referent nacional i internacional en assistència, recerca, docència, innovació i gestió. Tots sis busquen avançar cap a un model que integri la millora dels resultats en salut, l’experiència de les persones, el benestar dels professionals, la sostenibilitat del sistema i l’equitat en salut.
Enfortir el lideratge transformador del Campus Vall d’Hebron és l’objectiu del primer repte. Això implica alinear i millorar processos, infraestructures, equipaments i tecnologia, i impulsar aliances estratègiques per donar resposta als grans desafiaments sanitaris i socials actuals i futurs.
El segon repte busca consolidar el model assistencial terciari i territorial de Vall d’Hebron, basat en les àrees de coneixement i l’adequació de la intensitat de cures. El plantejament és oferir una atenció especialitzada ambulatòria accessible i resolutiva, per problemes de salut, consolidant el treball en xarxa amb la resta de dispositius del territori per garantir la continuïtat assistencial.
El tercer repte pretén impulsar una direcció àgil, eficient i ètica, basada en l’excel·lència, la gestió clínica i la millora contínua de la qualitat i dels resultats, per tal de fomentar una atenció centrada en la persona i una clara orientació a valor.
Els professionals són el principal actiu de Vall d’Hebron. Per això, el quart repte se centra en reforçar una organització que reconeix els professionals i és capaç d’atreure, fidelitzar i cuidar el talent intergeneracional, de promoure lideratges clínics i de gestió sòlids, i d’integrar de manera estructural i efectiva el coneixement, la pràctica assistencial, la recerca i la docència.
La innovació, les dades, la intel·ligència artificial i la medicina personalitzada, com a palanques clau de transformació, diferenciació i lideratge, orienten el cinquè repte. Aquest repte ha de permetre incorporar tot el coneixement assistencial, científic i tecnològic a la pràctica clínica. I ho ha de fer a través de solucions que contribueixin a millorar els resultats en salut, l’eficiència dels processos i la capacitat de resposta de l’organització, i sempre amb criteris de seguretat, responsabilitat i utilitat real per al sistema sanitari.
Finalment, el sisè repte vol garantir una organització sostenible, resilient i compromesa amb la societat, alineada amb els principis d’una sola salut (One Health) i preparada per afrontar futurs riscos globals. Així, la sostenibilitat econòmica, d’infraestructures i ambiental ha de formar part de la manera de planificar, decidir i actuar de Vall d’Hebron que, com a institució pública, ha de contribuir a la salut de les persones, la comunitat i l’entorn.
El Pla Estratègic 2026-2030 és fruit d’una reflexió compartida amb professionals de diferents àmbits, equips directius, pacients i agents del territori, i s’alinea amb el Pla de Salut de Catalunya i el Pla Estratègic de l’Institut Català de la Salut. Es tracta, en definitiva, d’una eina per continuar fent evolucionar Vall d’Hebron amb compromís de servei públic, excel·lència i millora contínua. Un full de ruta per afrontar els reptes del futur i oferir la millor atenció possible a les persones.
L’acceptació d’aquestes condicions, suposa que doneu el consentiment al tractament de les vostres dades personals per a la prestació dels serveis que sol·liciteu a través d’aquest portal i, si escau, per fer les gestions necessàries amb les administracions o entitats públiques que intervinguin en la tramitació. Podeu exercir els drets esmentats adreçant-vos per escrit a web@vallhebron.cat, indicant clarament a l’assumpte “Exercici de dret LOPD”. Responsable: Hospital Universitari Vall d’Hebron (Institut Català de la Salut). Finalitat: Subscripció al butlletí del Vall d’Hebron Barcelona Hospital Campus on rebrà notícies, activitat i informació d’interès. Legitimació: Consentiment de l’interessat. Cessió: Si escau, VHIR. No es preveu cap altra cessió. No es preveu transferència internacional de dades personals. Drets: Accés, rectificació, supressió i portabilitat de les dades, limitació i oposició al seu tractament. L’usuari pot revocar el seu consentiment en qualsevol moment. Procedència: El propi interessat. Informació Addicional: La informació addicional es troba a https://hospital.vallhebron.com/politica-de-proteccio-de-dades