Un hospital socialmente responsable
La excelencia, la calidad, la empatía, la humanidad y el compromiso con el entorno son los valores que definen al Hospital Universitario Vall d'Hebron. Con este propósito, trabajamos para ser reconocidos y consolidarnos como centro de referencia con un modelo de gestión ético, sostenible y socialmente responsable.
En Vall d'Hebron, la responsabilidad social corporativa (RSC) se vincula con la cultura de la institución, de modo que está integrada en el modelo de gestión de forma transversal. Esto implica que todos los y todas las profesionales forman parte activa y contribuyen a su desarrollo a través de las nueve líneas estratégicas del Hospital.
Nuestro objetivo es ser pioneros en cuanto a la mejora de la salud y la calidad de vida de la ciudadanía. Es por ello por lo que los ámbitos de actuación de la RSC del Hospital están alineados con los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) aprobados por la Asamblea General de las Naciones Unidas para abordar los grandes retos a los que nos enfrentamos como sociedad. En el caso del Hospital, trabajamos en el bienestar, la igualdad y la dignidad de las personas, poniendo en el centro nuestra razón de ser: la salud.
Así, enfocamos nuestra actividad en los siguiente ejes:
Ética y buen gobierno
Trabajamos en un modelo de gobernanza basado en la transparencia y el compromiso para crear una organización ética y socialmente responsable, lo que queda reflejado en la gestión y los valores que transmite la institución. ¿Cómo lo hacemos? Fomentando la transparencia, dando a conocer estos valores, promoviendo una cultura socialmente responsable y obteniendo certificaciones de RSC como institución.
Compromiso social y comunitario
Buscamos ser una institución abierta y próxima al entorno, que actúe en beneficio de la comunidad y vele por su bienestar y sus necesidades. En nuestro compromiso con la sociedad, promovemos la divulgación de la ciencia y la salud a través de actividades de interés en el territorio y fomentamos la cooperación internacional en la institución.
Sostenibilidad y medio ambiente
Velamos por el cuidado del medio ambiente en todas las actividades que lleva a cabo la institución y trabajamos para implementar mejoras en los procesos para ser un hospital más sostenible. Por eso, reducimos el consumo de recursos que dependen de la misma organización y promovemos un uso correcto del reciclaje entre los profesionales.
Profesionales
Los profesionales son el ADN de Vall d'Hebron; su compromiso y trabajo diario nos han convertido en un hospital de referencia. Como institución, velamos por una acogida fácil y cercana a los nuevos profesionales, potenciamos la comunicación y relación con todos los trabajadores, reforzando el sentimiento de orgullo de pertenencia y fortalecemos el vínculo con los profesionales que se marchan a través de actividades propias para este colectivo.
Proveedores
Implementamos y hacemos el seguimiento de prácticas de compra y contratación pública sostenible, que incluyen criterios de responsabilidad social corporativa en las licitaciones y política de compras con criterios sostenibles.
Humanización
Desarrollamos acciones y proyectos basados en el cuidado del bienestar emocional de los pacientes y sus familias, pero también impulsamos la humanización entre los profesionales de la institución y les formamos en torno a este valor.
Innovación
Promovemos la innovación con el fin de ser una organización referente en este ámbito. Por eso, estimulamos la imaginación y las ideas de nuestros profesionales, para impulsar mejoras en todas las áreas del hospital.
Como organización responsable y ética, consideramos que la transparencia es la clave de una buena gestión. Este compromiso queda reflejado en el Plan estratégico de la entidad: el eje vertebrador que marca la actividad de los próximos años.
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