Somos la suma de cuatro hospitales: el General, el Infantil, el de la Mujer y el de Traumatología, Rehabilitación y Quemados. Estamos ubicados en el Vall d'Hebron Barcelona Hospital Campus, un parque sanitario de referencia internacional donde la asistencia es una rama imprescindible.
El paciente es el centro y el eje de nuestro sistema. Somos profesionales comprometidos con una asistencia de calidad y nuestra estructura organizativa rompe las fronteras tradicionales entre los servicios y los colectivos profesionales, con un modelo exclusivo de áreas de conocimiento.
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La apuesta por la innovación nos permite estar en vanguardia de la medicina, proporcionando una asistencia de primer nivel y adaptada a las necesidades cambiantes de cada paciente.
El programa eTEAMS del Centro de Simulación Clínica Avanzada ha formado a 722 profesionales, entre ellos 499 residentes, mediante escenarios virtuales que permiten entrenar habilidades como la comunicación, el liderazgo, la toma de decisiones y el trabajo en equipo.
El Centro de Simulación Clínica Avanzada de Vall d'Hebron ha formado a 722 profesionales sanitarios a través del programa eTEAMS (Entrenamiento en Trabajo en Equipo en la Asistencia Multidisciplinaria), una iniciativa basada en la simulación virtual que permite entrenar competencias esenciales para la práctica clínica en un entorno seguro y participativo. Del total de profesionales que han realizado la formación, 499 son residentes y el resto son profesionales de enfermería del hospital.
El programa, iniciado en 2022, cuenta desde sus inicios con la colaboración de la Fundación Mutual Médica, en el marco del programa Impulsar(me), orientado a apoyar el desarrollo profesional, la formación y la investigación de los profesionales de la salud.
eTEAMS responde a la evolución de la simulación clínica hacia nuevos modelos de aprendizaje basados en entornos virtuales inmersivos. Estos entornos permiten recrear situaciones clínicas, repetir los entrenamientos y favorecer el aprendizaje colaborativo antes de trasladar las habilidades adquiridas a la práctica asistencial.
“La colaboración entre nuestro Centro de Simulación Clínica Avanzada y la Fundación Mutual Médica nos ha ayudado a avanzar en dos de nuestros objetivos estratégicos: formar a profesionales de la salud en habilidades no técnicas, esenciales para el desarrollo de su profesionalidad, y avanzar en la innovación docente, en este caso incorporando una nueva herramienta como es la simulación virtual”, explica la Dra. Mónica Rodríguez, directora del Centro de Simulación Clínica Avanzada de Vall d'Hebron. "Nuestra experiencia nos muestra resultados muy satisfactorios en ambos ámbitos, lo que creemos que representa una aportación muy significativa para mejorar la calidad y la seguridad asistencial", añade.
Escenarios virtuales para entrenar el trabajo en equipo
El programa utiliza la plataforma de simulación virtual SIMOONS, que permite entrenar competencias transversales mediante escenarios inmersivos con pacientes virtuales. Las personas participantes pueden poner en práctica habilidades como la comunicación efectiva, el liderazgo, la toma de decisiones, la conciencia situacional y la coordinación entre los distintos miembros de los equipos asistenciales.
A diferencia de otras metodologías formativas, la simulación ofrece la posibilidad de afrontar situaciones complejas en un entorno controlado, en el que el error se convierte en una oportunidad de aprendizaje. Después de cada experiencia, los participantes pueden revisar sus actuaciones, identificar áreas de mejora y desarrollar nuevas estrategias para responder de forma más eficaz frente a situaciones similares en la práctica clínica.
La metodología también facilita la interacción entre distintos perfiles profesionales e incorpora una retroalimentación estructurada para favorecer la transferencia de los aprendizajes a la actividad asistencial.
Más allá del entrenamiento ante situaciones clínicas concretas, el programa pone el foco en las habilidades no técnicas, como el liderazgo, la comunicación o el trabajo colaborativo, que desempeñan un papel esencial en la coordinación de los equipos y en la calidad y seguridad de la atención a los pacientes.
Una alianza para impulsar nuevas formas de formación sanitaria
La colaboración de la Fundación Mutual Médica ha permitido consolidar eTEAMS y facilitar el acceso de los profesionales a este modelo de formación basado en la simulación virtual.
"Desde la Fundación Mutual Médica acompañamos a los médicos a lo largo de toda su trayectoria profesional. Colaborar en iniciativas como eTEAMS refleja nuestro compromiso con una formación de excelencia y adaptada a los nuevos retos de la asistencia sanitaria", afirma el Dr. Alejandro Andreu, presidente de la Fundación Mutual Médica. "La simulación virtual permite entrenar situaciones complejas y desarrollar habilidades como la comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo en un entorno seguro. Apostar por estas herramientas significa contribuir a formar profesionales mejor preparados y, en consecuencia, a una atención más segura y de mayor calidad para los pacientes", concluye.
La iniciativa se enmarca en la apuesta del Centro de Simulación Clínica Avanzada de Vall d'Hebron por incorporar programas formativos estructurados en la formación de los profesionales sanitarios, con el objetivo de que puedan entrenarse para afrontar situaciones complejas antes de encontrarlas en el entorno asistencial real.
El Centro de Simulación Clínica Avanzada ha formado a 722 profesionales sanitarios a través del programa eTEAMS.
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